公司要我们转到另一家公司合法吗

公司要求转到另一家公司是否合法，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若未协商就解除老合同签新合同违法，需双倍补偿；若是公司改制合并则合法。不及时处理可能导致员工权益受损，如失去应有补偿。
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公司转岗需慎处。合法方式：若因公司改制合并，遵循规定即可。违法方式：未协商解老签新，员工可要求双倍补偿。具体操作：1. 核实转岗原因，是否为公司改制或合并；2. 若非，与公司协商或拒绝转岗；3. 协商无果，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。若公司行为合法，可与员工协商；若违法，员工可选择仲裁或诉讼维权。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。