公司春节不放假给三倍工资但不许请假，是否合

公司春节不放假仅给三倍工资不合法。因为《劳动法》规定春节为国家法定节假日，应放假且加班需付三倍工资，同时员工有带薪年休假权利。不放假且不允许请假，侵犯了员工的合法权益，可能导致员工身心健康受损，工作积极性下降。
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公司春节不放假，员工可要求放假或支付加班费。若公司拒绝，员工可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人权益保护与公司关系平衡，确保合理合法维权。
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公司春节不放假不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按规定放假或支付加班费；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。操作时需保留证据，确保投诉或仲裁有据可依。