老板威胁说离职就不发工资，是否合法？
绍兴柯桥离婚律师
2025-04-18
老板威胁离职不发工资不合法。依据《劳动法》，劳动者离职后应获得应得工资。若不发，可协商、举报或仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板威胁不合法。应对方式：1.与老板协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，寻求行政帮助；3.或直接提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有协商、举报和仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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