老板打员工怎么办

老板打员工应报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,打人者将受行政处罚或负刑事责任。不及时处理可能导致员工身心受创,影响工作与生活。
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老板打员工,常见处理为报警。若伤势轻微,选择治安处罚;若达轻伤及以上,则追求刑事责任。根据伤势情况,选择合适处理方式。
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老板打员工需报警。操作如下:1. 立即报警,保护现场;2. 配合警方调查,提供证言;3. 如伤势严重,申请法医鉴定;4. 根据鉴定结果,追究打人者责任,包括治安处罚或刑事责任。
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