工作24年没买社会保险可以吗

工作24年未买社会保险是不合法的。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社会保险。分析：社会保险是劳动者的合法权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，旨在保障劳动者在退休、生病、失业等情况下的基本生活。用人单位未按规定缴纳社会保险，侵犯了劳动者的合法权益。提醒：若出现用人单位长期拒绝缴纳社会保险、劳动者因此遭受经济损失等严重现象，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位协商，要求其补缴社会保险；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则考虑向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未能解决问题，可以提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确沟通，要求其补缴社会保险，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单、未缴纳社会保险的证据等。劳动监察部门将进行调查，并可能要求用人单位补缴社会保险。3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任并赔偿损失。在仲裁或诉讼过程中，应准备好充分的证据材料，并咨询专业律师的意见。以上内容仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行选择。