首先，电信诈骗损失有追回可能。其次，保存证据是关键。若您在遭遇电信诈骗后第一时间保存了如聊天记录、转账记录等证据，并根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些证据是公安机关破案与追回损失的重要依据。若证.

父亲有刑事案底会对孩子政审造成影响。依据相关法律规定，刑事案底可能影响子女公务员考试、征兵等政审，严重情况可能导致子女无法从事特定职业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被打7.8.9肋骨不全骨折可能构成轻伤。依据《刑法》相关规定，故意伤害他人致轻伤可处三年以下有期徒刑等。不及时处理可能导致伤势加重，影响身体健康，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

辞职不批可与公司协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，若不批且不及时处理，可能影响你的新工作入职及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

民政局可以查询到婚姻记录。分析：民政局作为婚姻登记机构，负责办理结婚登记、离婚登记等手续，并会保存相关记录。这些记录是公开的，但查询需符合一定条件，如本人查询或经本人授权，以及提供必要的身份证明等。因此.

用户可能进一步想问：提供父母手机信息是否合法？从法律角度看，要求提供父母手机信息涉及个人隐私保护，除非有法律依据或合同约定，否则此要求可能侵犯隐私权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

只有伤残八级报告，没有残疾证明，不能提前享受退休待遇。详细分析：从法律的角度来看，提前退休需要满足一定的条件，如完全丧失劳动能力、达到一定的年龄和工龄要求等。伤残八级报告虽然证明了部分劳动能力丧失，但并.

可以办理夫妻住房更名手续，重办一方名义房产证。依据《民法典》，不动产物权变更需经依法登记才发生效力，未登记则不发生效力。不及时处理可能导致产权纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

退休时应以工作时的登记年龄为准。分析：在法律上，退休年龄的确定通常依据个人的工作档案和社保记录中的年龄信息，即工作时的登记年龄。入团年龄虽有一定的记录意义，但并非决定退休年龄的法定依据。提醒：若发现工作.

能租但需谨慎。依据《合同法》，若房东与隔壁纠纷影响商铺使用，租客权益可能受损。《合同法》保障合同双方权益，若纠纷导致无法正常经营，租客将面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

出车祸被起诉应积极应诉。被起诉意味着需按法律程序应对，否则可能承担不利后果。《民事诉讼法》规定，起诉需明确被告人、诉讼请求及事实依据，法院将依法审判。若不及时应诉，可能面临缺席判决，承担不利法律责任。 ✫.

参与拼单赚佣金违法，需通过法律途径追回资金。依据《相关法律法规》，返佣属违法行为，不及时处理可能导致资金损失扩大，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您朋友的情况可能是案件已结，需联系派出所了解后续。依据《治安管理处罚法》，卖淫嫖娼可处拘留，无罪释放后应退还保证金及物品。长期未收到信息，可能涉及物品处理不当，建议及时咨询避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律.

失业金领够两年后，一般不可以再领失业金。分析：根据我国《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。因此，在一般情况下，失业金领取期限是有.

被骗应立即采取行动。根据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属刑事犯罪，需及时报案。延误可能导致证据丢失，难以追诉，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

没有父亲身份证在一定条件下仍可办理出生证明。分析：根据我国相关法律规定，办理出生证明通常需要提供父母的身份证件。但若父亲身份不明或确实无法提供其身份证件，可提交相关证明材料，如母亲身份证、结婚证（如适用.

未成年人网络被骗应打110报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，报警是维护权益的第一步，不及时处理可能导致证据丢失，诈骗者逍遥法外，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

一、公司罚款多少属于违法？1、公司罚款可以投诉，但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的，而且该规章制度进行了公示，不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法律分析：道路出现坍塌、坑漕、水毁、隆起等损毁或者交通信号灯、交通标志、交通标线等交通设施损毁、灭失的，道路、交通设施的养护部门或者管理部门应当设置警示标志并及时修复。公安机关交通管理部门发现前款情形，.

公司春节不放假仅给三倍工资不合法。因为《劳动法》规定春节为国家法定节假日，应放假且加班需付三倍工资，同时员工有带薪年休假权利。不放假且不允许请假，侵犯了员工的合法权益，可.