单位欠缴保险，影响我退休如何处理？

单位欠缴保险影响退休，可申请劳动仲裁要求补缴。分析：单位欠缴社会保险费，违反了《社会保险法》的相关规定，损害了员工的合法权益。这可能导致您在退休时无法享受到应有的养老保险待遇。您有权要求单位补缴欠缴的社会保险费，以确保您的退休权益不受影响。提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且您的退休权益受到明显损害，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理单位欠缴保险影响退休的问题，常见方式有：1.与单位协商解决，要求补缴；2.向劳动监察部门投诉，由其责令单位补缴；3.申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。选择方式：您应根据实际情况选择最适合的方式。若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉仍未能解决问题，则应考虑申请劳动仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：明确单位欠缴的保险种类和金额，与单位人力资源部门沟通，提出补缴要求，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资单、社保缴纳记录等。劳动监察部门将进行调查，并可能责令单位补缴。3.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁过程中，要据理力争，维护自己的合法权益。若仲裁裁决支持您的请求，单位仍不履行，可申请法院强制执行。